Emerytura to jak ostatni rozdział w długiej, satysfakcjonującej książce – czas na relaks i czerpanie radości z owoców swojej pracy. Jako nauczyciel masz wyjątkową możliwość zadbania o swoją przyszłość, a jednym z najlepszych narzędzi, które mogą Ci w tym pomóc, są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). To program, który w prosty i korzystny sposób pozwala systematycznie odkładać środki na emeryturę. Sprawdź, czym są PPK i dlaczego warto do nich dołączyć. Ja jestem jego uczestnikiem od samego początku i widzę realne zyski po zalogowaniu się do mojego konta PPK i dlatego mogę i Tobie polecić to rozwiązanie.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
PPK to dobrowolny, długoterminowy system oszczędzania, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa finansowego po zakończeniu aktywności zawodowej. Program działa na zasadzie regularnego odkładania części wynagrodzenia, którą dodatkowo uzupełniają wpłaty od pracodawcy i państwa.
Inspiracją dla PPK były sprawdzone rozwiązania z innych krajów, m.in. brytyjski Workplace Pension czy nowozelandzki KiwiSaver. Dzięki temu program łączy najlepsze światowe praktyki z polską rzeczywistością, umożliwiając nauczycielom gromadzenie kapitału na spokojniejsze życie po zakończeniu szkolnej “przygody”.
Zobacz nagranie ze spotkania z ekspertem
Świetnym uzupełnieniem poniższego artykułu będzie rozmowa z Panem Maciejem Sawiczem. Przeprowadziliśmy ją 1.10, ale temat oszczędzania i budowania świadomości o PPK jest nadal aktualny. Warto polecić ją osobą, które nadal się wahają. Ekspert w prosty i przystępny sposób przedstawił zasadę działania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zachęcamy do obejrzenia:
Oto kluczowe punkty agendy, które zostały omówione podczas spotkania „PPK dla NAUCZYCIELA bez tajemnic! Webinar z Ekspertem”:
- Wprowadzenie do tematu PPK – wyjaśnienie, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe, czym się różnią od innych programów oraz dla kogo są przeznaczone.
- Historia i fundamenty PPK – od kiedy działa program, jak wyglądał jego etapowy start i rozwój w Polsce, porównanie do innych programów oszczędnościowych w kraju i na świecie.
- Zasady działania PPK – kto może skorzystać, jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika oraz formy zatrudnienia uprawniające do udziału.
- Korzyści z uczestnictwa w PPK – konkretne przykłady dopłat od pracodawcy i państwa, statystyki zgromadzonych środków oraz mechanizm „podwajania” zgromadzonych oszczędności.
- Częste obawy i mity nt. PPK – odniesienie do braku zaufania wśród nauczycieli (porównania do OFE), bezpieczeństwa środków i gwarancji prywatności zgromadzonych pieniędzy.
- Możliwość wypłaty środków i konsekwencje wcześniejszej wypłaty – rozliczenia, tzw. „potrącenia”, możliwość użycia środków na wkład własny do kredytu hipotecznego czy w przypadku poważnej choroby.
- Inwestowanie środków w PPK – zasady funkcjonowania funduszy zdefiniowanej daty, które inwestują zgromadzone środki, oraz informacje o wynikach inwestycyjnych funduszy.
- Obsługa i sprawdzanie swojego rachunku PPK – instrukcja jak sprawdzić stan swojego konta (login i hasło od instytucji finansowej, portal mojeppk.pl), co zrobić w przypadku kilku rachunków u różnych pracodawców.
- Dziedziczenie środków w PPK – zasady wskazania osób uprawnionych, podatki spadkowe i proces wypłaty środków w razie śmierci uczestnika.
- Kroki dla zainteresowanych przystąpieniem do PPK – jak dołączyć, gdzie się zgłosić (do pracodawcy), procedura oraz zasady automatycznego zapisu i rezygnacji.
To były najważniejsze obszary omawiane podczas spotkania.
Jak działają PPK i jakie korzyści dają nauczycielom?
Do PPK automatycznie zapisywane są osoby w wieku 18–54 lat zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub wybranych umów cywilnoprawnych. Można jednak w dowolnym momencie zrezygnować lub wrócić do programu. Osoby w wieku 55-70 lat przystępują do programu na wniosek, składany pracodawcy.
Najważniejsze atuty PPK:
- Dodatkowe pieniądze od pracodawcy – co najmniej 1,5% wynagrodzenia brutto.
- Wsparcie państwa – jednorazowa wpłata powitalna 250 zł oraz coroczna dopłata 240 zł.
- Elastyczność – możesz zwiększać lub zmniejszać swoją składkę (podstawowa to 2% wynagrodzenia, z możliwością podwyższenia do 4%).
- Bezpieczeństwo finansowe – odkładane środki są inwestowane i stale pracują na Twoją przyszłość. Pieniądze zgromadzone w PPK podlegają dziedziczeniu i są zwolnione z podatku od spadków.
- Możliwość wcześniejszego skorzystania ze środków — w przypadku zachorowania (swojego, małżonka lub dziecka) lub na pokrycie wkładu własnego do kredytu hipotecznego możesz wypłacić pieniądze bez żadnych potrąceń.
Korzyści podatkowe
Jeśli po ukończeniu 60. roku życia wypłacisz 25% środków jednorazowo, a pozostałe 75% w co najmniej 120-miesięcznych ratach, unikniesz podatku od zysków kapitałowych. To oznacza, że całość wypracowanego zysku zostaje w Twojej kieszeni.
Czy to się opłaca?
Dzięki łączeniu składek od Ciebie, pracodawcy i państwa PPK jest jednym z najbardziej efektywnych sposobów odkładania pieniędzy. Według danych, uczestnicy PPK oszczędzający od początku w programie osiągnęli zyski sięgające nawet 190% wpłaconych środków. Im wcześniej zaczniesz, tym większy kapitał zgromadzisz – nawet przy niewielkim wzroście wynagrodzenia.
Bezpieczeństwo i zarządzanie środkami
Twoje pieniądze w PPK są inwestowane przez profesjonalne instytucje finansowe, które stosują strategię tzw. funduszy zdefiniowanej daty – im bliżej emerytury, tym ostrożniejsza polityka inwestycyjna. Opłaty są niskie (maks. 0,6% rocznie), a przejrzyste zasady zapewniają, że większość zysków trafia bezpośrednio do Ciebie.
Dlaczego nie warto rezygnować?
Wypisując się z PPK, rezygnujesz z dodatkowych pieniędzy od pracodawcy i państwa. W długiej perspektywie oznacza to utratę nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych, które mogłyby zwiększyć Twój komfort życia na emeryturze.
Podsumowanie
PPK to realna szansa dla nauczycieli na bezpieczniejszą i spokojniejszą przyszłość. Dzięki dopłatom od pracodawcy i państwa, korzystnym zasadom podatkowym oraz automatycznemu zapisowi oszczędzanie jest proste, a zyski mogą być bardzo satysfakcjonujące.
Dołącz lub zostań w PPK, by zapewnić sobie stabilność finansową i wolność po zakończeniu pracy zawodowej. Twoje przyszłe „ja” będzie Ci za to wdzięczne. A jeśli chcesz wiedzieć więcej, zachęcam do odwiedzenia oficjalnej strony www.mojeppk.pl.
Ten artykuł powstał w ramach współpracy z PFR Portal PPK. Tutaj możesz zobaczyć inne nasze wpisy.
